décembre 2015

by Bruno P.|06 décembre 201506 décembre 2015|Productivité et No-code

Nous vivons dans une société qui encourage la rapidité, même si cela signifie - dans certains cas - faire les choses mal. Pourtant, force est de constater que la la rapidité est très surfaite. Nous sommes tellement habitués à devoir...

Un Café Pour Motiver Les Employés

by Bruno P.|06 décembre 201506 décembre 2015|Productivité et No-code

Il y a un secret fondamental et magique pour motiver vos employés: Respectez-les en tant qu'individus et traitez les comme des adultes. De nombreuses entreprises traitent leurs employés comme des enfants qui ne pourraient pas comprendre la vérité. Elles pensent...

Garder Les Bons éléments : Une Stratégie Simple Qui Fonctionne

by Bruno P.|05 décembre 201505 décembre 2015|Productivité et No-code

Chaque employé, à un moment ou à un autre, va progressivement commencer à se demander si l'herbe est plus verte de l'autre côté de la clôture. Pour garder les bons éléments, néhésitez pas à prévoir du temps avec chacun de...

Quand Votre équipe Vous Protège Des Mauvaises Nouvelles…

by Bruno P.|04 décembre 201504 décembre 2015|Productivité et No-code

Parlons d'un phénomène étrange dans certaines entreprises où les managers ont des inquiétudes sur la façon dont le patron réagira à certaines informations. Ces inquiétudes les poussent à faire des efforts considérables pour contrôler (filtrer) les informations qu'il recevra. Cela...

Les Leaders Rendent Les Autres Plus Forts

by Bruno P.|03 décembre 201503 décembre 2015|Productivité et No-code

Les managers deviennent des leaders non pas en raison de leur puissance, mais grâce à leur capacité à responsabiliser les autres. - John C. Maxwell À un moment ou un autre, chaque vrai leader s'est rendu compte que le vrai leadership n'a rien...

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