Etablissez Des Attentes Avec Vos Employés

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Bien qu’important, établir des attentes avec les employés peut être difficile. Commençons par regarder quelques exemples des différents types d’attentes que nous pourrions avoir besoin de définir: De manière générale, les attentes se divisent en 3 grandes catégories : Comportementale, Processus et Résultats. Attentes comportementales: « Nous nous attendons à ce que vous souriez à chaque … Lire la suite

En Finir Avec Les Réunions Inutiles…

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Faire une réunion pour informer votre équipe n’est pas forcément la meilleure chose à faire. En effet, Beaucoup d’alternatives efficaces existent pour le partage d’informations. Si le flux d’une réunion resemble au diagramme ci dessous, c’est qu’elle n’est pas nécessaire. La seule bonne raison qu’a une équipe de se rencontrer est pour relever des défis, … Lire la suite

Quel Est Votre Style De Leadership

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L’étude du leadership n’est pas une nouvelle, et il y a de nombreuses théories. Pour autant, on peut identifier que la plupart de ces théories du leadership qui ont émergé au fil des ans peuvent être classés en une poignée de type de leadership :       Les théories axées sur les traits de … Lire la suite

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