La majorité des innovateurs sont toujours dépeint comme étant animés par une passion sans limite. Ils travaillent sans relâche pour transformer leur vision en réalité. Il ne fait aucun doute que la passion est une composante essentielle de l’innovation. Sans passion, il sera difficile de faire quelque chose de vraiment différent de ce qui existe … Lire la suite
Alors que la plupart d’entre nous ne nous engagerons pas dans un activisme social à l’échelle de Martin Luther King, nous pouvons tous avoir un impact sur les personnes qui nous entourent à travers nos actions et comportements. Voici trois façons d’honorer l’esprit du message de Martin Luther King dans votre entourage professionnel et personnel: … Lire la suite
Un homme qui a commis une erreur et qui ne la corrige pas, commet une autre erreur. – Confucius L’une des certitudes de la vie est que, de temps en temps, peu importe le succès qu’une personne rencontre, peu importe l’efficacité, la productivité, chacun de nous commet des erreurs. En fait, comme la sagesse populaire … Lire la suite
Durant mes expériences passées, j’ai été confronté à différents type de management. Parfois autoritaires, parfois laxistes il est toujours intéressants d’analyser le contraste entre les différentes façons dont certaines personnes « arrivent » à gérer et motiver les autres . Le management par la peur Si vous motivez les gens par la peur, ils en feront juste … Lire la suite
Le leadership peut être mesuré, du moins en partie, par son effet sur celles et ceux qui sont dirigé. Le leadership affecte les gens, pour le meilleur ou pour le pire. Ceux qui sont intéressés à véritablement embrasser une philosophie de leadership au service des autres ont certains indicateurs qu’ils pourront suivre. Par exemple … Avons-nous … Lire la suite
