Managers : Suivez La Voie De Martin Luther King

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Alors que la plupart d’entre nous ne nous engagerons pas dans un activisme social à l’échelle de Martin Luther King, nous pouvons tous avoir un impact sur les personnes qui nous entourent à travers nos actions et comportements. Voici trois façons d’honorer l’esprit du message de Martin Luther King dans votre entourage professionnel et personnel: … Lire la suite

Comment Réduire Le Turnover

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Un turnover élevé met à mal la rentabilité d’une entreprise. Certains experts estiment que le remplacement et la formation d’un salarié coûte plus de deux fois le salaire de la personne souhaitant partir. S’ajoute à cela qu’un turnover élevé peut affecter le moral des employés restants. Voici quelques façons pour diminuer le turnover dans votre … Lire la suite

Il Est Plus Rentable D'investir Dans Ses Employés Que De Les Remplacer : Le Coût Du Turnover

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Pourquoi certaines entreprises portent si peu d’attention, fassent si peu d’effort pour garder les employés heureux et motivés ? Ces managers ne savent-ils pas qu’en dépensant un peu d’argent maintenant, ils peuvent éviter des coûts beaucoup plus élevés plus tard lorsqu’il devront remplacer les employés qui partent ? Ils ne doivent probablement pas réaliser le … Lire la suite

Leadership Ou Management – Quelle Est La Différence Entre Un Leader Et Un Manager

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La différence entre le Management et le Leadership se trouve principalement dans la façon dont les deux interagissent et motivent les employés vers un but ou un objectif. Dans certains cas, leaders et managers sont une seule et même personne. En tant que manager, ils savent qu’ils ont besoin de motiver les gens au lieu … Lire la suite

Les Mauvais Managers Peuvent Nuire à Votre Entreprise

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Nous avons tous connus des managers incapables, non qualifiés qui causent des ravages dans une entreprise. Si on les laisse livré à eux-mêmes ils arriveront à augmenter le turn-over de votre entreprise, faire fuir les meilleurs employés, démotiver leur équipe, réduire la productivité et accroître les conflits. Qui sont ces managers, que pouvez vous faire … Lire la suite