Un bon leader est défini et mis en évidence par les trois questions suivantes :
Où regardez-vous pour anticiper le changement ? La réponse est dans votre calendrier ! Choisissez judicieusement sur quoi vous devez vous concentrer .
Quelle est la diversité de votre réseau personnel et professionnel ? L'aptitude à établir des liens avec des personnes très différentes ( biologiquement, physiquement, socialement...) qui, malgré cela, vous font confiance et coopèrent avec vous pour atteindre un objectif commun est le signe que vous êtes un bon leader.
Êtes-vous assez courageux pour abandonner le passé ? Les grands leaders ne parlent pas de la prise de risque , ils la vivent.
SUIVEZ-NOUS
Techniques de growth hacking pour vous aider à débloquer une croissance rapide et durable.
Depuis plus de 10 ans nous collectons les meilleurs techniques marketing distillées dans les nombreux ouvrages et articles que nous avons eu l'occasion de lire, dans les formations et conférences auxquelles nous avons eu l'opportunité d'assister pour couvrir chaque étape de l’entonnoir de croissance et alimenter votre backlog de tests.
Explorez ces idées, testez-les et implémentez celles qui feront décoller votre activité.