Si vous avez un état d'esprit de croissance, cela signifie que vous êtes quelqu'un qui croit profondément que vous et votre organisation pouvez grandir et que rien ne peut vous empêcher de le faire.
Si vous êtes curieux de savoir comment les gens créent et développent un état d'esprit de croissance, voici quelques conseils pratiques qui vous montreront comment commencer.
Se cacher de vos faiblesses signifie que vous ne les surmonterez jamais.
Avoir un état d'esprit de croissance signifie profiter des opportunités d'amélioration de soi. En savoir plus sur la façon de bien échouer. Pardonnez-vous, puis relevez-vous et recommencez.
Il n'y a pas de solution unique en matière d'apprentissage. Tout le monde est unique, donc ce qui fonctionne pour une personne peut ne pas fonctionner pour vous. Expérimentez et excellez.
Lorsque vous faites une erreur ou n'atteignez pas un objectif, vous n'avez pas échoué ; vous êtes en train d'apprendre.
Lorsque vous accordez la priorité à l'approbation plutôt qu'à l'apprentissage, vous négociez votre potentiel de croissance. Valorisez-vous.
Les personnes intelligentes apprécient le processus d'apprentissage et ne voient pas d'inconvénient à ce que les attentes mettent plus de temps que prévu à se matérialiser.
Si vous appréciez vraiment la croissance et les progrès que vous faites, vous voudrez les partager avec les autres.
Apprendre rapidement n'est pas la même chose que bien apprendre, et bien apprendre nécessite parfois de laisser du temps pour les erreurs en cours de route.
Le mythe a été brisé : le génie exige beaucoup de travail acharné, et pas seulement du simple talent.
Vous n'êtes pas obligé d'utiliser le terme "critique constructive" , mais vous devez absolument croire que c'est vrai et parfois utile.
Arrêtez de supposer que les mots : "marge d'amélioration" signifient que vous avez échoué. Ce n'est pas le cas.
Le travail acharné doit toujours être récompensé avant les compétences inhérentes.
Le cerveau est comme un muscle qui a besoin d'être travaillé, tout comme le corps.
Les personnes avec ce peu de détermination supplémentaire seront plus susceptibles de demander l'approbation d'elles-mêmes plutôt que des autres.
Une fois que vous avez développé un état d'esprit de croissance, possédez-le et soyez-en fier. Reconnaissez-vous comme quelqu'un qui possède une mentalité de croissance et soyez ravi de la laisser vous guider tout au long de votre parcours éducatif.
Être propriétaire d'une entreprise ou entrepreneur peut être accablant et épuisant. Alors, comment certaines personnes semblent-elles s'épanouir et atteindre leurs objectifs et leurs rêves tandis que d'autres luttent ? La réponse est leur état d'esprit.
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