Être un bon manager ce n’est pas uniquement gérer les performances des autres, mais c’est également se gérer soi-même. Voici quelques conseils qui vous aideront à être plus performant Soyez accessibles Ne vous enfermez pas dans votre bureau toute la journée. Sortez-en et allez à la rencontre de vos employés. Faites leur savoir qu’ils peuvent …
Gérer les autres c'est avant tout se gérer soi même Lire la suite »
Arriver à faire ce que nous avons prévu de faire dans une journée peut parfois être un vrai challenge. Les conseils suivants vont vous permettre d’utiliser votre temps au mieux et de vous rendre un peu plus disponible pour vos employés. Exploitez vos réunions au maximum Soyez préparé et organisé afin de les rendre plus …
10 façon d'augmenter sa productivité tout en restant disponible Lire la suite »
Gérer les gens, ce n’est pas uniquement s’assurer que le travail est fait. Pour être un vrai leader, il faut parfois aller plus loin que sa fonction. Montrer l’exemple Vous pouvez parler autant que vous voulez à votre équipe, mais le meilleur moyen de les convaincre est de les laisser suivre votre exemple. Un leader …
L’illettré du 21è siècle n’est pas celui qui ne sait pas lire et écrire, mais celui qui ne sait pas apprendre, désapprendre et réapprendre. Alvin Toffler Le monde change. Chaque jour, chaque heure, chaque minutes. S’adapter aux changements, quels qu’ils soient, est une compétence essentielle. Voici quelques conseils qui vous aideront à toujours avoir une …
Avoir un objectif est le meilleur moyen de l’atteindre. Un objectif donne une direction, un but. De la même manière qu’on ne peut pas changer ce que l’on ne mesure pas, on ne peut faire quoi que ce soit sans objectif clair. Si vous ne savez pas où vous allez, vous ne saurez pas quand …
Pourquoi devez-vous avoir un objectif clair ? Lire la suite »
